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2024-04-09 来源:本站原创 浏览次数:
【考试咨询】|微信公众号:湖北展鸿公务员考试网|
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(二)资格审查
随县公安局依据招聘条件对应聘人员进行资格初审,审查合格人员予以登记,准予参加考试。资格审查贯穿于公开招聘全过程。
应聘人员需提供本人户口簿、身份证、学历学位证书复印件及学历证书电子注册备案表(学信网下载打印);本人近期免冠1寸彩色照片3张;烈士和因公牺牲人员的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员,在职公安民警配偶、警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员,需携带相关证明材料。
(三)测试
分笔试、面试和体能测试三项,综合评定,择优录取。其中笔试合格人数不高于职位计划数的,笔试合格人员全部进入面试环节;笔试合格人数高于职位计划数的,按照不高于职位计划数300%的比例,根据笔试成绩由高到低进入面试环节。
体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行,文职辅警可不参加体能测试。
(四)考察和体检
考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及报考期间表现等情况,重点审查报考人员是否存在不得聘用情形,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件规定执行,体检项目应当包括吸毒检测,体检费用考生自费。
(五)聘用
根据综合成绩、考察结果以及体检情况拟定聘用人选,按规定办理相关手续,试用期一个月。试用期满考核不合格的,解除劳动合同;合同期满后经考核合格者,根据工作需要可继续聘用。拟聘用人员与其他单位建立劳动人事关系的,由本人与原单位自行协商解除劳动关系,并提交解除劳动合同的相关手续,方可聘用,否则将按规定取消被聘用资格,造成的后果由本人自行承担。
(六)信息发布及其他
1.本次招聘信息发布平台为随县公安局微信公众号(“平安随县”)等平台。请考生及时关注有关信息,确保预留通讯方式准确无误。未在通知的时间、地点参加的,视为放弃。
2.未尽事宜由随县公安局负责解释。
附件:
随县公安局
2024年4月8日
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
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