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2022-04-27 来源:本站原创 浏览次数:
【考试咨询】|微信公众号:湖北展鸿公务员考试网|
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鉴于当前全国疫情防控形势依然严峻复杂,为避免因大规模人员流动引起聚集性疫情的风险,尽快开展招聘考试工作,根据国务院和湖北省联防联控机制有关要求,将招聘考试改为线上闭卷作答的形式举行笔试和面试。线上考试后,按原定面试入围比例确定进入面试人员名单。请各位考生务必认真仔细阅读本通知及附件要求,提前做好考试准备,按时参加考试。
一、线上笔试安排
考试时间:2022年5月8日(周日)
技能类岗位:8:30—9:30
专项业务(技术)类和研发类岗位:10:00—11:30
二、考前准备及考试流程见《线上考试考生须知》(附件1)和《线上考试操作说明》(附件2)
三、模拟测试
时间:2022年5月6日17:00-21:00
2022年5月7日9:00-12:00
四、正式考试
1.登录系统:开考前60分钟
技能类岗位7:30开始;
专项业务(技术)类和研发类岗位9:00开始。
2.开考15分钟后,未登录考生视为弃考。不允许提前交卷,开考后不允许离开座位,不允许上厕所。
3.须提前准备好本人居民身份证原件,考试时查验,无证件不得参加考试。
4.考生可准备a4大小的空白纸张1张。
5.考生周围不允许出现书籍、闲杂人等,考试桌面不得有矿泉水、充电器和插排。
6.如未进行模拟测试、不按操作流程导致考试中遇到操作、技术等问题则由考生自行承担责任。
五、线上面试
1.考生可于笔试考试结束10日后登录武汉人事考试网查询各单位平均分及线上面试入围分数线。线上面试主要考察应聘人员价值观、性格特征及思维模式。线上面试时间及入围人员名单另行通知。
2.专项业务(技术)类和研发类岗位根据笔试成绩排名,按各岗位需求数1:4划定线上面试入围分数线(如有同分,按并列成绩确定拟进入面试人选)。笔试分数应当达到其报考单位非技能类岗位所有参考人员的平均分者方能参加线上面试。
技能类岗位根据笔试成绩排名,按各岗位需求数1:1.5划定各岗位面试入围分数线(如有同分,按并列成绩确定拟进入线上面试人选)。
3.线上面试完成后,按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算考生综合得分,分数精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。专项业务(技术)类和研发类岗位根据线上面试的综合得分排名,按各岗位需求数1:2划定现场面试入围分数线。技能类岗位根据线上面试的综合得分排名,按各岗位需求数1:1.2划定现场面试入围分数线。如有同分,均按并列得分确定拟进入现场面试人选。
4.参加现场面试人员应当配合报考单位,将学信网账号及密码提供给报考所在单位的工作人员,初步审核通过后方可参加面试。
六、现场面试
现场面试主要考察应聘人员综合素质(专业能力及沟通能力)、健康状况,考察内容包含现场面试和体能测试两个部分。具体安排另行发布通知。
专项业务(技术)类岗位和研发类岗位综合成绩=笔试成绩×40% 现场面试成绩×60%,综合成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。
技能类岗位现场面试结果不量化,面试结果为“合格”或“不合格”。
现场面试中体能测试为一票否决项,只有一次测试机会,不可补考。
七、纪律要求
为保证考试的公平、公正、严肃,本次考试将启用考前身份验证、考中人工远程监考以及考后监控记录核查等方式对考试过程进行全面监控。考生应自觉遵守考试纪律,如违反考试纪律,将根据违规行为的严重程度进行处罚,包括终止考试、取消录取资格等。
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
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