2023湖北大冶湖高新技术产业投资有限公司招聘专业人才公告（12人） -j9九游会官方登录

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(三)考试(时间、地点以准考证为准，准考证发放地点为市人事考试院)

1、笔试总分100分，按50%计入总分。考试内容：公共基础知识。

2、面试满分100分，按50%计入总分。面试采取结构化面试，主要考察应聘者语言表达、仪容仪表、专业知识和综合素质。

笔试结束后，按招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，对达不到1:3比例的岗位，不设置面试入围比例(笔试成绩为零分者不得进入面试)。

(四)考察

根据总成绩高低，按照应聘职位数，符合条件人员列为考察对象，考察工作由用人单位组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、计划生育、社会治安综合治理等方面情况进行全面考察;突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、工作作风及廉洁自律情况;综合分析考察对象的一贯表现和人岗相适应情况，对是否适合招聘职位作出评价。

(五)体检

按照招聘岗位与综合成绩排名，组织应聘人员进行体检。体检标准按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)等文件执行。体检费用由应聘人员自行负担。体检不合格的，按照综合成绩排名，依次确定递补体检人员，体检由高新投公司统一组织。

(六)公示

考察结束后，高新投公司研究确定拟聘人员，并在大冶人民政府网公示5个工作日。

公示期间没有不良反映、举报或经查举报不实的，办理人员聘用手续;举报核查属实的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待核查并作出结论后再决定是否聘用。

(七)聘用

本次招聘的国有企业专业人才实行试用期、合同聘用制度。一经录用，签订《劳动合同书》，首次聘用工作年限不得少于3年，其中，试用期6个月。试用期内享受国家规定的相关待遇。试用期满考核合格的，办理转正手续;试用期内不合格的，不予正式聘用。聘用人员应服从组织安排，对不服从组织安排的受聘人员，视为自动放弃招聘岗位处理。

四、薪酬待遇

正式聘用人员享受我公司正式职工同等待遇，缴纳企业职工养老、城镇职工医疗(含大额医疗保险)、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。享受带薪年休假、工会福利和年终考核绩效奖金。

考生综合成绩半年内有效，有效期内因聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补考生。

五、组织领导与纪律要求

本次国有企业招聘工作由高新投公司、大冶市人力资源和社会保障局负责组织实施，接受纪检监察部门监督。凡违反招聘规定，出现降低标准、放宽条件、弄虚作假的，一经发现，一律取消聘用资格，并实行责任倒查，严格追究相关责任人责任。

本简章未尽事宜，由高新投公司、大冶市人力资源和社会保障局负责解释。

大冶市人社局咨询电话：0714-8729796

市高新投公司咨询电话：0714-8872966

附件：

湖北大冶湖高新技术产业投资有限公司

2023年1月3日