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2020-07-02 来源:本站原创 浏览次数:
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3、体检、考察时间和地点另行通知。
(五)公示和聘用管理
考察合格并经党工委、管委会审查同意后,确定为拟聘用人选,在宜昌高新区管委会()门户网站面向社会公示,公示期7个工作日,接受社会监督。
对公示中反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,从报考同一岗位的人员中依考生综合成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。公示后未按规定时间报到,延迟20天以上的,取消聘用资格。人员聘用按照相关规定实行试用期制度,试用期满考核合格者,正式纳入高新区财政全额拨款公益事业聘用编制管理,办理正式聘用手续;试用期满考核不合格者,解除聘用合同。
按照人力资源社会保障部等七部门有关应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施文件的要求,2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生未取得相应资格证书参加考试并被聘用后,在一年试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。
六、其它
1、应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作,不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。
2、对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
附件:
1.宜昌高新区管委会2020年专项公开招聘中小学教师岗位表.xlsx
2.宜昌高新区管委会2020年专项公开招聘中小学教师报名登记表.doc
3.宜昌高新区事业单位专项公开招聘政策优惠加分申请表.doc
5.宜昌高新区管委会2020年专项公开招聘中小学教师报考指南.docx
6.宜昌高新区管委会2020年专项公开招聘中小学教师考生诚信承诺书.doc
7.工作经历证明、资质证书等复印件资料上传文档模板.docx
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
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