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2024-03-09 来源:本站原创 浏览次数:
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九、办理聘用手续
(一)经区委组织部、区人社局审核备案后,各单位与新招聘人员签订聘用合同,约定试用期且计入聘期,实行岗位管理,并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。
(二)被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的,取消聘用资格,不再递补。
(三)本次公开招聘设置5年最低服务期,聘用人员上岗前须与用人单位签订聘用合同,明确最低服务期限、违约责任和有关要求。对进入体检环节后无正当理由放弃的,或聘用到岗后不履行最低服务期限的,将记入本人诚信档案。
十、政策待遇
公开招聘录用的全日制硕士研究生,试用期满考核合格按专业技术十一级设岗,无自有住房的可申请入住人才公寓,连续3年给予每人每年1.2万元生活津贴。
十一、其他事项
(一)本次招聘过程中有关信息将及时通过黄州区人民政府网公告(http://www.huangzhou.gov.cn/),请报考考生注意跟踪关注相关招考信息。
(二)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
(三)本公告中有关政策口径由区委组织部、区人社局、区教育局负责解释。《岗位表》中所列内容,由招聘单位负责解释。
未尽事宜另行公告。
咨询电话:0713-8671096区教育局人事股;
0713-8111956区人社局事业单位人事管理股。
附件:
中共黄州区委组织部
黄州区人力资源和社会保障局
2024年3月8日
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
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