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2020-08-06 来源:本站原创 浏览次数:
【考试咨询】|微信公众号:展鸿湖北公务员考试在线|
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体检合格人员进入考核。考核工作由县委组织部、县人社局会同各事业单位主管部门共同组织实施。考核的主要内容包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、诚信等情况,同时要对考生的资格条件进行再次复审。因考核不合格形成的缺额,从参加该岗位的面试考生中,按总成绩从高分到低分排序依次递补。
(八)公示、聘用
按岗位数1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定。总成绩末位并列者按笔试成绩高的确定人选(笔试成绩并列时,加试)。在孝感人事考试网公示7个工作日,无异议,或有异议经核实不影响聘用的,由相关部门办理相关聘用手续。
五、纪律监督
本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果的制度,接受县纪委监委及社会各界监督。对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消资格。
六、其他
本公告未尽事宜,由大悟县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话:中共大悟县委组织部 0712-7222129
大悟县人社局 0712-7265891(事业股)
0712-7265903(人事考试院)
附件:
1、《大悟县2020年事业单位公开招聘工作人员岗位计划及条件表》.xlsx
3、普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015).doc
中共大悟县委组织部
大悟县人力资源和社会保障局
2020年8月6日
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
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