2020年十堰市茅箭区疾病预防控制中心、乡镇水利站招聘公告（8人） -j9九游会官方登录

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报名成功后，报考人员应于规定时间内，登录十堰市茅箭新闻网下载并打印准考证。打印中如遇到问题，请登录上述网站查询或与十堰市茅箭区人力资源和社会保障局联系解决(联系电话：0719-8791332)。

笔试、资格复审、面试等环节均需持有笔试准考证(建议至少打印3份)，请考生妥善保存。

(三)报名要求

1、报考人员应仔细阅读本招聘公告和诚信承诺书，填写信息必须真实、准确、完整、有效，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如报考人员填报虚假信息，或信息填写错误，由此产生的后果由报考人员本人承担。

2、报名与考试时使用的身份证必须一致。照片要求：源照片必须为标准证件照，红、蓝或白色背景，jpg格式，宽295高413，大小1m以下，照片清晰。

3、网上报名确认后，按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，每位考生须通过网上缴纳笔试费用100元。

 4、资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现考生填报或提供虚假身份、经历、学历、学位、资格等个人信息的，取消其相应资格，并视情况录入诚信黑名单。

报名、缴费并确认的人数达不到1:3开考比例的岗位予以减少或取消，减少或取消的岗位在十堰市茅箭新闻网上公布。报考岗位被取消的考生不能重新报考其他岗位，退还已缴报名费。

报名完成后报考人员请打印诚信承诺书等相关资料(建议至少打印2份)，并妥善保存以备资格复审使用。

四、笔试

(一)笔试时间和地点：见笔试公告(考生持本人准考证、第二代身份证原件及考生行动轨迹登记表，按照准考证上注明的时间地点、考场安排等参加笔试)。

(二)笔试内容：笔试内容为：笔试内容为：《公共基础知识》，占70%，作文，占30%。笔试满分为100分。

(三)政策性规定加分：

1、根据鄂人〔2006〕16号和十政办发〔2013〕176号文件规定，截止2020年8月31日，对“三支一扶”和十堰城区(茅箭区、张湾区、十堰经济技术开发区)社区网格员服务期满2年且年度考核等次均为合格及以上的，报考时，折算前笔试成绩增加5分。请符合条件的应聘人员，持本人第二代身份证原件及复印件、年度考核表原件及复印件和《“三支一扶”人员报考加分申请表》(附件3)或《网格员报考加分申请表》(附件4)于2020年8月17日上午8:30—12：00到十堰市茅箭区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：十堰市武当路71号茅箭区政府院内)办理笔试加分手续。2020年在岗但还未考核的，持服务地“三支一扶”办或社区网格管理监管中心开具的证明前来审核。

本人不能赴现场办理的，可委托他人办理，除上述资料齐全外，还需出具委托书。逾期不申请的，视为放弃加分。

2、已录用为公务员或招聘为事业单位正式在编工作人员的原“三支一扶”人员和十堰城区社区网格员，如已享受加分政策，参加本次公开招聘考试，不再重复享受加分优惠政策。

3、同时符合“三支一扶”和网格员加分条件的，不累计加分。

(四)考生参加笔试时须同时携带笔试准考证、本人二代身份证以及为配合疫情防控工作需提供的其他材料。

(五)笔试结束后考生在十堰市茅箭新闻网查询成绩。

五、资格复审

根据笔试成绩，各招聘岗位按1:3的比例确定进入资格复审人员名单(如遇最后一名笔试分数相同时，一并列为资格复审对象)。应聘人员在资格复审时，应提供以下资料：

1、第二代身份证、准考证、本人签名确认的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件2)。

2、按《岗位表》(附件1)“招聘条件”要求提供相应的学历、学位证书(相应证书取得时间截止为2020年8月31日)等。

3、已在机关、企事业等单位就业的人员，报考前应征得本人所在单位及其主管部门同意，同意报考、办理档案及社会保险关系等转移手续的书面证明应在资格复审时提供，不能按时按要求提供的，视为自动放弃。对报考时隐瞒本人真实身份的，一经发现，随时取消相应应聘资格。

未按照规定时间、地点参加资格复审的，取消面试资格。因取消面试资格或考生自愿放弃或资格复审不合格出现的面试人选缺额，按该岗位考生笔试成绩由高分到低分的顺序依次等额递补，递补不超过2次。

经资格复审，若招聘岗位计划招聘人数与符合条件面试人数未达到1:3面试比例的，则应相应减少或取消该岗位招聘计划。

六、面试

(一)根据笔试成绩和资格复审结果，按招聘岗位数1:3的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选(如遇最后一名笔试分数相同时，一并列为面试对象)。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该岗位可正常开考。对一个岗位只有一人参加面试的，考生面试成绩须达到本场考试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生)的平均分，方可列为体检、考察对象;未达到平均分的，取消该岗位招聘计划。参加面试的考生应缴纳面试费50元。

(二)面试方式：采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应聘者应具备的综合素质、综合能力。

(三)面试满分为100分，成绩当场公布。