2020年武汉市事业单位面向红色物业大学生专项招聘公告（56人） -j9九游会官方登录

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笔试时间为2020年10月18日，笔试科目为《综合知识测试》。

六、面试

各区根据笔试成绩从高分到低分，按参考人数与岗位招聘人数3:1比例确定参加面试人员。进入面试人数与岗位招聘人数比例未达3:1的岗位，经市委组织部、市人社局同意后，可正常进行面试。

面试采取结构化面试的形式，具体事宜以各区发布的面试公告为准。

七、考察

各区进入考察的人选应按照应试者的综合成绩，从高分到低分的顺序并以1:1比例依次确定。对参考人数少于或等于招聘计划数的，考生综合成绩须不低于合格分数线60分，方可列为考察对象。

考察对象要向考察组提供个人德才情况和工作业绩材料（1000字左右），区属物业服务企业主管部门（街道）要提供对考察对象的鉴定材料（500字以内）。考察主要采取个别谈话、与考察对象面谈、查阅个人的档案资料的方式进行，并到其所在的物业服务企业（社区、村）进行深入考察。考察过程中，必须在考察对象所任职的物业服务企业（社区、村）发布考察预告或通知。考察组认真填写《武汉市事业单位公开招聘工作人员考察表》并提出明确合格或不合格意见，对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不能进入体检环节。

八、体检

各区对考察合格的人员组织到市属三级以上医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的人员，不能进入公示环节。

九、公示、聘用管理

考察、体检合格人员将在武汉人事考试网进行拟聘用人员公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同,办理聘用手续。试用期满并考核合格者，按照岗位设置管理的要求，聘用在相应岗位；试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

十、其他事项

1、对报名、岗位条件等内容咨询，请直接与各区委组织部、区人资（社）局联系。

2、本公告由市委组织部、市人社局负责解释。

附件：

1：武汉市2020年度事业单位面向红色物业大学生专项招聘咨询电话一览表.xls

2：武汉市2020年度事业单位面向红色物业大学生专项招聘岗位计划表.xlsx

中共武汉市委组织部       武汉市人力资源和社会保障局

2020年9月18日