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2025年十堰市市直事业单位统一公开招聘工作人员公告 -j9九游会官方登录

2025-02-20   来源:本站原创  浏览次数:

 【考试咨询】微信公众号:湖北展鸿公务员考试网|

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本次公开招聘注册、报名、资格审查及查询、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)进行。

(二)时间安排

1.注册:2025年2月14日至2月24日15:00,报考人员注册,接受个人基本信息认证。在2024年及以前全省事业单位统一公开招聘中已成功注册为湖北省人事考试网用户的人员,无需重新注册,但可以更新相关信息。

2.报名:2025年2月18日9:00至2月24日17:00。注册成功人员选报岗位,填写报考信息,接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月18日至2月23日,湖北省人事考试院或十堰市人力资源和社会保障局将每天发布一次报名数据,供报考人员参考。2月24日17:00,报名窗口准时关闭。

3.资格审查:2025年2月18日9:00至2月25日9:00,招聘单位网上进行资格审查,考生可同步查询审查结果。

4.缴费确认:2025年2月25日9:00至2月27日24:00,资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。2月25日9:00至2月26日24:00,符合相关规定的考试费用减免对象,按湖北省人事考试网相关要求申请减免。

5.岗位调整和改报:缴费确认环节结束后,对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,需要取消、核减或降低开考比例予以保留的,由招聘单位提出调整申请,经主管部门审核后报市人社局批准,并通过市人社局j9九游会官方登录官网公布岗位计划调整情况。已报名确认及缴费但招聘岗位取消的报考人员,接到招聘单位通知后,可于3月3日12:00前改报其他岗位。期间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位,以及无法正常联系或接到通知后未改报的,视作放弃改报权利,退还已缴费用。

6.打印准考证:2025年3月25日9:00至3月29日9:00,已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。

(三)其他注意事项

详见《十堰市市直事业单位2025年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件4)。

四、考试

(一)笔试

1.根据不同招聘岗位的特点,按综合管理类(a类)、社会科学类(b类)、自然科学类(c类)、中小学教师类(d类)和医疗卫生类(e类)五个类别分类设考(考试内容参见湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏的《考试大纲》)。考生须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试(《岗位表》中标明的免笔试岗位除外),两科成绩卷面分值均为150分,各占笔试成绩的50%。笔试成绩实行百分制,笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩 《综合应用能力》成绩)÷3,考生只考单科或单科成绩为零的不能进入面试资格复审。

2.笔试科目及时间、地点:2025年3月29日(星期六)上午,8:30-10:00职业能力倾向测验、10:00-12:00综合应用能力;地点详见笔试准考证。

3.笔试成绩将于笔试后一个月左右通过湖北省人事考试网或十堰市人社局j9九游会官方登录官网发布,考生可自行查询。同时发布笔试卷面成绩最低合格线,低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

4.为保证考生质量和达到竞争择优的目的,一般按岗位招聘人数和报名人数不低于1∶3的比例开考。报名结束后,对报名人数达不到1∶3开考比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按规定的比例相应核减岗位招聘数量。对岗位急需、紧缺专业人员、边远艰苦岗位人员和高层次、高技能人才等确需保留岗位的,由招聘单位申请保留,开考比例可放宽至1:2;对报名人数低于1:2的招聘岗位原则上予以取消,对被取消岗位的已报名考生全额退费。如属招聘单位特别急需紧缺的岗位,由招聘单位主管部门申请保留,且需划定折算后不低于同一笔试类别所有进入面试资格复审考生笔试成绩平均分的最低合格分数线,低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

(二)面试

面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能、综合素质等方面的内容,以及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式详见《岗位表》,面试成绩实行百分制。

1.确定面试入围比例。笔试结束后,按1:3的面试入围比例确定参加面试人选(个别专业性较强的岗位放宽比例详见《岗位表》)。对达不到1:3比例的急需紧缺岗位人员、边远艰苦岗位人员和高层次、高技能人才等,由招聘单位申请保留,报主管部门核准和人社部门备案,面试人数之比可放宽至1:2。对只有一人参加面试的,考生面试成绩须达到本场考试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生)的平均分,方可列为体检、考察对象;未达到平均分的,取消该岗位。无法与其他考生合并计算平均分的,划定不低于80分的面试最低合格分数线,未达到的取消该岗位。

2.面试资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资格复审,签订《十堰市市直事业单位2025年统一公开招聘工作人员考生诚信承诺书》(附件3)提交招聘单位。在职公务员〔含参照公务员法管理机关(单位)工作人员〕、事业单位工作人员报考的,须经本人所在单位同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位,结合招聘单位意见,按该岗位笔试成绩(含笔试加分)依次递补。

3.发布面试公告。面试公告于面试日5天前在十堰市人力资源和社会保障局网站发布。面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。设置面试成绩最低合格线,低于最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。面试时间、地点、面试最低合格线详见面试公告。

(三)笔试加分

1.对服务期满2年(截止2025年7月31日)且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,今年仍实行加分政策优惠。上述人员3月3日12:00至3月6日24:00在湖北省人事考试网专门窗口提出申请,经各项目市级主管部门资格审核合格(其中,高校毕业生退役士兵由市退役军人事务局审核),报市人社局汇总并按程序公示人员名单,对笔试卷面成绩达到最低合格线的,在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。

2.项目人员、退役士兵中已经公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的,或报考此次定向岗位的,不再享受此优惠。

3.同时符合上述加分条件的,不累计加分。

(四)综合成绩计算

考生综合成绩=[(笔试成绩 笔试加分)×相应比例] (面试成绩×相应比例)

五、体检、考察

根据岗位招聘计划数和考生综合成绩,从高分到低分按1∶1的比例确定进入体检、考察人选,适时在十堰市人力资源和社会保障局网站发布体检和考察公告。

(一)体检

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