2017年湖北咸宁通城事业单位招聘公告（30人） -j9九游会官方登录

笔试结束后3个工作日内，考生成绩在中国通城网予以公布。
面试：定于2017年5月初，具体时间和地点通过中国通城网予以通知。
面试按照岗位招聘人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分，经过资格复审，确定面试人员。

考生考试总成绩的计算公式为：笔试成绩总分×50%＋面试成绩×50%；“三支一扶”考生考试总成绩的计算公式为：（笔试成绩总分＋5）×50%＋面试成绩×50%；

考试总成绩在面试结束后3个工作日内在中国通城网公布。

笔试、面试总成绩出现并列时，取学历高者，同等学历取面试成绩高者。

五、体检与考察

1、体检

根据考生考试总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。体检不合格的，按报考该岗位人员总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）执行。未按规定进行体检的，视为自动弃权。

2、考察

体检合格人员进入考察。考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法情况等。

在考察中被确定为不合格的，考察工作人员以书面形式说明理由，并报县公开招聘事业单位工作人员领导小组审核确认后，取消聘用资格。

六、公示与录用

（一）公示

在公开招聘过程中，考试成绩和考察结果一律实行公示，公示期分别为七天。凡在公示期内被反映有下列情形之一，经调查核实，取消聘用资格。

1、学历经上级主管部门认定不予承认的；

2、考试舞弊、工作经历造假及其它弄虚作假的；

3、其他违反法律法规的情形。

（二）录用

经以上程序确定的拟聘用人员，由有关部门办理聘用手续。

此公告由县人社局、县公务员局负责解释。

考务咨询电话：0715—4338863

监督举报电话：0715—4354912