2018宜昌五峰土家族自治县第三批大学生扶贫村官招聘（40人） -j9九游会官方登录

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本批次大学生扶贫村官采用基本工资加年终考核奖励的方式，根据乡镇偏远和艰苦程度设置为三个等次，分别为事业单位新进工作人员工资待遇的80%、90%、100%，含社会保险大约为56000--68000元/年。

㈡日常管理

本批次大学生扶贫村官实行县扶贫办和各乡镇双重管理体制，由所在乡镇负责日常管理。大学生扶贫村官职责为落实精准扶贫各项任务，以及地方党委、政府各项扶贫措施。

㈢考核及流动

此次招录的大学生扶贫村官聘期两年，聘期内每年度由各乡镇、县扶贫办组织考核，不合格的将予以辞退，考核合格的可通过公开招录(招聘)或急需紧缺人才引进方式录(聘)用为公务员或者事业单位工作人员。

五、其他

1、对应聘人员违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部[2009]12号)规定处理。

2、招聘单位和主管部门的工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、本次招聘面谈不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。