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2022-12-19 来源:本站原创 浏览次数:
【考试咨询】|微信公众号:湖北展鸿公务员考试网|
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咨询电话:13197283172辰风老师
根据医院学科建设和业务发展需要,现对部分岗位进行招聘,热忱欢迎符合条件的应、往届毕业生报名应聘。
一、招聘岗位
详见《宜昌三峡中心人民医院西陵院区2023年度人员需求计划》(附件一)。
附表中“本科”特指:普通高级中学毕业后参加普通高等学校招生全国统一考试后,直接录取的普通高校 4 年或 5 年学制类别的本科。
二、招聘资格条件
(一)基本条件
1.遵守法律法规,具备良好的政治思想品德及职业道德;具有良好的沟通能力、团队协作精神。
2.具备应聘岗位所要求的资格条件。
3.五官端正、身体健康、具有正常履行职责的身体条件。
4.有以下情形人员不得报名应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;因涉嫌违法违纪正在接受调查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员;在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;曾在参加事业单位公开招聘中有违约行为的人员;法律法规和规章规定不宜录用为事业单位工作人员的其他情形。如有隐瞒,一经发现取消资格。
(二)年龄要求
博士研究生:年龄45周岁及以下(1978年1月1日及以后出生)。
硕士研究生:年龄35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)。
本科毕业生:年龄26周岁及以下(1997年1月1日及以后出生)。
三、招聘程序
(一)报名时间
报名时间:即日起至2023年1月12日。
(二)报名流程
本次招聘采取互联网报名,每人限报一岗。请应聘人员识别附件中二维码(附件二)进行报名。
(三)资格审查
医院组织资格审查,通过人员名单、考试时间、考试地点在医院j9九游会官方登录官网公布。
(四)综合测试
1.博士研究生采取一对一面试方式,特殊情况可协商确定,采取一事一议。
2.硕士研究生采取面试方式,面试事项另行通知。
3.本科毕业生采取笔试、面试方式,笔试、面试事项另行通知。
4.特别说明
部分招聘如有高层次学历人员综合测试通过,则相应减少低层次学历招聘人数。
对本年度进入面试而未被拟录用的应聘人员建立候聘人员信息库,按综合成绩从高分至低分的原则候聘。自综合成绩公布之日起一年内,如医院因工作需要,或岗位空缺需选聘人员,经医院研究决定,可按顺序依次递补。
(五)试岗
面试合格的硕士研究生、非护理岗本科生需来我院试岗两周,护理岗本科生需来院试岗一月。具体时间由需求科室与试岗人员双方协商确定,试岗结束后由需求科室组织考核,考核合格者的往届毕业生同医院签订《就业意向协议书》并缴纳签约保证金伍仟元签订协议,入职后按相关规定予以退还签约保证金,应届毕业生同医院签订《高校毕业生就业协议书》。
(六)健康体检
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
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