2019湖北武汉江夏区卫生健康局局属公立医院招聘公告（265人） -j9九游会官方登录

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(二)网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于2019年10月29日上午9：00至11月7日中午12：00登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)j9九游会官方登录首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。

2.查询网上审查结果。应聘人员于10月29日中午12：00至11月7日下午17：00登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。通过网上审查后，不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的，11月7日中午12：00以前，可改报其他岗位。

(三)免笔试资格认定

1.相关岗位具有中级及以上职称、硕士研究生及以上学历(学位)的应聘人员，可免笔试(具体免笔试岗位见《2019年江夏区卫生健康局局属公立医院公开招聘政府购买服务工作人员岗位一览表》)，免笔试人员须携带相关材料的原件及复印件进行资格认定。

2.免笔试手续办理时间、地点及审核所需资料。

时间：10月29日至11月7日(上午9:00—11:30;下午14:30—17:00);

地点：武汉市江夏区纸坊街四贤路江夏区卫生健康局组织人事科507室;

审核所需资料：《2019年江夏区卫生健康局局属公立医院公开招聘政府购买服务工作人员免笔试报名表》(附件3)、身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、相关资格证、执业证、职称证、1寸登记彩照2张、工作经历证明材料(例如劳动合同、社保缴费清单或工作证明等)原件及复印件1份。

联系电话：027-87958800。

3.未按时参加免笔试资格认定的，视同放弃免笔试资格。通过免笔试资格认定的人员不需进行网上报名及缴费，可直接进入面试，不占各岗位入围面试人员的比例，面试成绩即为个人综合成绩。

(四)网上缴费确认

通过网上报名审核的应聘人员应于10月29日中午12：00至11月9日中午12：00之间，登陆武汉掌上人才的“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位缴纳报名费，以确认报名成功。11月9日中午12：00以后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

(五)网上打印准考证

缴费成功的应聘人员须登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证(a4纸张黑白打印即可),具体时间另行通知，本次招聘笔试、面试使用同一准考证。

温馨提示：如考生发现下载打印的准考证信息有误或已按照以上方式正确缴费而不能下载打印准考证的，请工作时间内咨询工作人员予以更正，其他时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。

(六)笔试

笔试具体时间及地点另行通知，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。医、药、护、技、公卫岗位(岗位代码01-10、13-27)笔试公共科目为《职业能力倾向测验》医疗卫生类(e类)，其他专业岗位(岗位代码28-36)笔试公共科目为《职业能力倾向测验》综合管理类(a类)。根据笔试成绩从高到低，按1：3比例确定各岗位入围资格复审人员。笔试成绩占综合成绩的40%。 

(七)资格复审与面试人员的确定

笔试后将在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审、面试事宜通知(资格复审具体时间、地点、所需资料以通知为准)。

按照同一岗位招聘人数与参考人数1：3的比例，笔试成绩按从高分到低分的顺序，确定参加资格复审人员。

对资格复审合格者，发放《江夏区2019年局属公立医院公开招聘政府购买服务工作人员面试通知书》，对复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)取消面试资格。应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃。若出现面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补，并通知资格复审。

江夏区第一人民医院(区120急救中心)辅助岗位驾驶员、担架员岗位，采取现场报名审核的方式，经审核合格后直接参加面试(面试形式另行通知)。现场报名审核时间：10月29日至11月7日(上午9:00—11:30;下午14:30—17:00);地点：武汉市江夏区纸坊街四贤路江夏区卫生健康局组织人事科507室;审核所需资料：《江夏区卫生健康局2019年面向社会公开招聘政府购买服务辅助人员报名表》(附件2)、身份证、毕业证、驾驶证、1寸登记彩照2张、工作经历证明材料(例如劳动合同、社保缴费清单或工作证明等)原件及复印件1份。辅助岗位现场报名审核合格者，发放《江夏区2019年局属公立医院公开招聘政府购买服务辅助人员面试通知书》。

联系电话：027-87958800。

(八)面试

1.时间及地点：以武汉掌上人才网具体通知为准。

2.面试形式：结构化面试(其中江夏区120急救中心辅助岗位司机、担架员面试形式另行通知)。

3.面试成绩占综合成绩的60%。

4.同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，经招聘单位和区卫生健康局同意，该岗位可以正常开考，考生的考试综合总成绩必须达到60分最低分数线(含60分)，则可以进入考核、体检阶段。

(九)综合成绩计算